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인적자원관리 (박내회 저, 박영사)
2) 월간 인사관리 (한국인사관리협회)
3) 신세계 개점 70주년 기념 화보집 (신세계백화점 편, 신세계)
4) 신세계 이마트 홈페이지 (http://emart.shinsegae.com)
5) 유통용어사전 (한국유통교육협회 편, 두남)
6) 손에 잡
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인적자원관리 (박내회 저, 박영사)
2) 월간 인사관리 (한국인사관리협회)
3) 신세계 개점 70주년 기념 화보집 (신세계백화점 편, 신세계)
4) 신세계 이마트 홈페이지 (http://emart.shinsegae.com)
5) 유통용어사전 (한국유통교육협회 편, 두남)
6) 손에 잡
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인적자원관리
1. 맥도날드의 인사체계 현황
2. 맥도날드의 인적자원관리
3. 맥도날드 인사관리의 특징
4. 맥도날드 교육훈련의 장단점
Ⅳ. 비정규직을 위한 시스템 방안
1. 비정규직 문제 대두
2. 맥도날드의 동기유발을 위
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특성
1. 조직개발의 목표와 특징
2. 변화의 원칙
3. 변화조성자
4. 조직개발의 단계
5. 조직개발의 가치
6. 개인개발과 조직개발
Ⅴ. 조직개발 성공 사례
1. 효성의 혁신경영과 조직개발
2. 한국 IBM의 구조조정과 조직개발
Ⅵ
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인적자원관리연구 제13권제3호, 한국인적자원관리학회.
강대석(2007), 「인적자원개발」, 한경사.
정재훈(2005), 「인적자원관리」, 학현사.
김학수, “자원근거 관점과 인적자원 관리”,「경영논집」, 서울대학교, 1997. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
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특성을 살펴보면 아래의 그림과 같다.
우리나라 임금체계 * 인적자원관리
Ⅰ. 인적자원관리 개념
Ⅱ. 인적자원관리 과정
1. 직무분석
2. 인적자원계획
3. 인적자원 확보
4. 교육훈련
5. 경력개발
6. 인사고과
7. 보상(임금)관리
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인적관리기법이 개발할 수 있도록 노력해야 겠다는 생각을 해보았다.
Ⅳ. 참고자료
사회복지조직의 인적자원관리 강영걸 저 | 대구대학교출판부 | 2015.04.28. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지 조직이 가지고 있는 특성
2. 인적자원관리 개
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인적관리%20 <서 론>
<본 론>
1장 사회복지조직의 인적관리
1) 인적자원관리의 개념
2) 인사관리의 기능
3) 인사관리의 목적
4) 인적자원관리의 특성
5) 인적자원관리 주의사항
2장 인사시스템
1) 인
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특성을 비교분석
1) 개인개발의 개념
2) 개인개발의 특성
3) 개인개발 촉진을 위한 평생교육체제 과제
(1) 시․군․구 교육청의 평생교육 및 인적자원개발 정책 실행 기능부여
(2) 역할 분담을 위한 분권적 형태
(3) 사회적 파트
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관리에 있어서 철저한 준비가 필요할 것이다. 그 나라의 문화적 환경을 고려한 인적자원관리 전략이 선행되어야 하며 그와 동시에 현지 파견 인력들의 언어 습득과 같은 현지화 노력이 함께 실행되어야 할 것으로 생각되어진다.
- 핵심인재
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